Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Vous aurez la responsabilité du poste comptable du SIP de Gennevilliers / indice C3-1. 1. Caractéristiques du service Portefeuille : communes de Gennevilliers et de Villeneuve-la-Garenne Emplois implantés au 01/01/2025 : - 1 cadres A+ (le comptable) - 2 inspecteurs - 4 contrôleurs - 10 agents de catégorie C.  2. Principaux enjeux du poste - Nombre de foyers fiscaux : 40 015 - Nombre d’articles IR imposables : 16 081 (40 %) - Non imposables : 23 934 (60 %) - Nombre d’articles TF : 7 084 (Gennevilliers) / 4 154 (Villeneuve-la-Garenne) = 11 238 - Nombre de comptes en restes à recouvrer (RAR) au 31/12/2023 : 1 267 - Restes à recouvrer au 31/12/2023 : 10,7 M€ Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : - M. Frédéric BERTRAND, directeur adjoint du pôle gestion fiscale, frédéric.bertrand@dgfip.finances.gouv.fr - M. Sébastien DUPUIS, responsable de la division du pilotage de la fiscalité des particuliers et des missions foncières sebastien.dupuis@dgfip.finances.gouv.fr