Le présent recrutement vise à pourvoir le poste de responsable du SIP de Bourg-en- Bresse.   Le SIP de Bourg-en-Bresse C 2 est classé catégorie C2 -1 Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.   Outre les missions d'accueil, de gestion et de recouvrement dévolues à un Service des Impôts des Particuliers, le SIP assure également le recouvrement des amendes pour l'ensemble de la DDFIP de l'Ain.   Il se compose des pôles suivants : - pôle relation usagers; - pôle comptabilité et recouvrement; - pôle gestion; - pôle recouvrement des amendes L’effectif implanté est de 36 emplois, décomposé comme suit : un chef de service un adjoint 3 inspecteurs 12 contrôleurs 19 agents Le SIP gère 137 340 d’articles de rôle (IFI IR TF TH) , pour 159 millions euros. En termes de recouvrement les enjeux sont de 183 millions. Les prises en charge des amendes et condamnations pécuniaires au 31/12/2024 représentent près de 14 millions d'euros.   Les enjeux en termes d'accueil des usagers sont aussi importants au 31/12/2024 : 23 686 flux accueil physique 26 754 flux téléphonique 15 2836 flux e contact