COMPÉTENCES VISÉES : Comprendre ce qu’est (et n’est pas) un projet et le définir : objectifs, intervenants, moyens. Savoir structurer son projet : définir les phases, les dépendances et les contraintes (coûts, qualité, délai et risques), Žaffecter des ressources et impliquer l’équipe du projet. Animer et suivre son projet : s’assurer du respect des objectifs (analyse de la Valeur Acquise, re-planification), conduire des présentations et des réunions, communiquer, gérer les relations et mener la conduite du changement. Maîtriser les outils informatiques de la gestion de projet. ATOUTS : Inscription libre au module ou au cycle complet. Rythme spécialement aménagé afin de permettre la poursuite de l’activité professionnelle. Complémentarité des profils au sein de la promotion et richesse des échanges. Enseignements universitaires associés à l’expertise terrain d’intervenants en activité dans le domaine. Compétences rapidement applicables aux pratiques professionnelles en place.