OBJECTIFS DE LA FORMATION
Etre capable, au sein d’une entreprise, de collaborer à l’organisation des activités, à la gestion des ressources humaines matérielles et financières et participer à la pérennisation et au développement de l’activité.

CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement général
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Economie /droit
Management

Enseignement professionnel
Organisation et gestion de la PME
Gestion de la relation client et fournisseur
Gestion et développement des ressources humaines
Organisation et planification des activités
Pérennisation de l’entreprise
Gestion des risques
Communication globale

L’outil informatique occupe une place privilégiée (tableur et Progiciel de Gestion Intégrée [PGI])

Projet de développement de la PME
Démarche de conduite de projet menée par le candidat
Identification des besoins et définition d’objectifs à atteindre en termes qualitatifs et quantitatifs
Identification des moyens disponibles pour mener à bien le projet
Proposition argumentée d’un ensemble cohérent d’actions ainsi que leur planification, et éventuellement mise en oeuvre de tout ou partie du plan d’action proposé
Evaluation du projet ou des phases du projet mis en oeuvre