CAP Accompagnant éducatif petite enfance - Lycée Antoine Lomet
Santé - Social - Medico social
Type de formation : Alternance
Lieu : Lot-et-Garonne
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Description de l'offre
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Définir un cadre commun à l’accueil du jeune enfant
Promouvoir le développement d’un accueil de qualité,
ouvert, réflexif et pluridisciplinaire
Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux
CONTENU DE LA FORMATION
EP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 – Exercer son activité en accueil collectif
EP3 – Exercer son activité en accueil individuel
Domaines généraux
Français, histoire / géographie, mathématiques, sciences
Périodes de Formation en Milieu Professionnel
490 h soit 14 semaines
Profil du candidat
Actuellement , 355 offres sont accessibles.
BAC Pro Organisation de transport de marchandises
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Transport - Achat - Logistique
BAC Pro Logistique
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Transport - Achat - Logistique
BTS Métiers de l'audiovisuel - opt. montage et post production
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Arts - Audiovisuel
BTS Métiers de l'audiovisuel - opt. techniques d’ingénierie et exploitation des équipements
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Arts - Audiovisuel
Mention Complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
CAP Conducteur d'engins : travaux publics et carrières
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Bâtiment - Travaux publics
DEAES Accompagnant éducatif et social
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Santé - Social - Medico social
TITRE Pro Serveur en restauration
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
TITRE Pro Cuisinier
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Tourisme - Hôtellerie - Restauration
Diplôme D'Etat Aide-soignant
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Santé - Social - Medico social
DEAP Auxiliaire de puériculture
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Santé - Social - Medico social
CAP AEPE Accompagnant éducatif petite enfance
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Santé - Social - Medico social
TITRE Pro Secrétaire assistant(e)
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Ressources humaines
TITRE Pro Secrétaire assistant médico social
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Ressources humaines
TITRE Pro Gestionnaire comptable et fiscal
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Ressources humaines
TITRE Pro Comptable assistant
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Ressources humaines
TITRE Pro Assistant direction
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Ressources humaines
TITRE Pro Technicien supérieur systèmes et réseaux
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Ressources humaines