L’objectif essentiel de la formation est de donner les compétences nécessaires pour participer aux projets et missions d’améliorations des processus de l’entreprise et de pouvoir y exercer rapidement des responsabilités. Les apprentis reçoivent une véritable formation, théorique et pratique. Ils sont préparés progressivement, dès le début du programme, à devenir des managers, responsables de services productifs ou de soutien, ou chefs de projets, utilisant leur expérience vécue dans le milieu professionnel et capables d'assurer une certaine polyvalence au sein d'une entreprise.

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent avoir moins de 30 ans et être titulaires de l’un des diplômes suivants ou équivalents : - DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) - DUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) - DUT GMP (Génie Mécanique et Productique) - BTS Maintenance Industrielle, Conception de Produits Industriels, - BTS Mécanisation et Automatisation Industrielles, Industries Céréalières, Industrie Microtechnique, - BTS Textile Habillement, Assistant Technique de l’ingénieur, Plasturgie, Productique, Électronique, Étude et Réalisation d’Outillage, Informatique industrielle, Industrialisation des produits mécaniques, Conception des Produits Industriels… - DEUA Électronique - DEUG Génie des Systèmes Industriels - L2 ou DEUG Sciences et Technologie. - DEUST de spécialités voisines.