RESPONSABLE MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION - CFAI 92
Industrie
Type de formation : Alternance
Lieu : Haute-Savoie
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Description de l'offre

PRÉSENTATION
Le responsable méthodes et industrialisation assure le lien entre le bureau d’études et l’atelier. Il est en relation avec différents services et intervenants comme la production, la qualité, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.

C’est le technicien méthodes qui est chargé d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Le technicien méthodes détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production.

COMPÉTENCES
Dans son activité quotidienne, ce spécialiste étudie et optimise des solutions techniques de production et de fabrication de biens ou de prestations techniques à partir de dossiers de définition fonctionnels. C’est lui qui les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, de coût et de délais. Ainsi, il doit déterminer et faire évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (des process et des produits).

Langage de programmation de Commande Numérique – CN.
Maîtrise des logiciels tels que ceux de CFAO, FAO, CDAO, GPAO, TGAO et de gestion de données.
Méthodes d’organisation du travail.
Méthodes de résolution de problèmes.
Métrologie.
Normes qualité.
Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement HSE
ACTIVITÉS
Étude : le technicien ou responsable méthodes et industrialisation identifie et analyse les dysfonctionnements, définit les actions correctives et suit leur mise en oeuvre. Il étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication.
Appui : il apporte un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études et production.
Suivi : ce technicien organise et met à jour les supports d’information et de suivi. De plus, il contrôle la conformité des outillages, des machines de production et il en réalise la mise au point.
Programmation : il définit et crée des programmes de fabrication et des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production.
Supervision : il supervise des installations ou des transferts industriels et sélectionne aussi les fournisseurs et les prestataires. Il négocie les conditions du contrat et contrôle la réalisation de l’intervention ou des produits.
Organisation : Il optimise l’organisation du travail, conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…). Enfin, il participe à l’évolution des procédés et des produits.

Profil du candidat

Actuellement , 197 offres sont accessibles.
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Animer une équipe : des fondamentaux à la pratique - Management - Direction d'entreprise
Organiser son équipe de travail, passer les consignes - Management - Direction d'entreprise
Manager son équipe, motiver ses collaborateurs - Management - Direction d'entreprise
Manager à distance : Méthodes et pratiques - Management - Direction d'entreprise
Manager en période de crise - Management - Direction d'entreprise
Réussir son rôle de tuteur CCPI - Management - Direction d'entreprise
Former et accompagner sur le poste de travail - Management - Direction d'entreprise
Conduire ses entretiens annuels et professionnels - Management - Direction d'entreprise
Une journée pour recruter sans se tromper - Management - Direction d'entreprise