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CONNAITRE L’ESSENTIEL DU DROIT SOCIAL - AFPI ETUDOC
Ressources humaines
Type de formation : Continue
Lieu : Haute-Savoie
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Description de l'offre

Objectifs
1. Gérer la relation de travail avec
ses salariés de l’embauche à
l’organisation de son temps de
travail
2. Comprendre dans quels cas nous
pouvons recourir au CDD
3. Développer les bons réflexes et
limiter les risques de contentieux
face aux différentes situations
rencontrées au quotidien.

Profil du candidat

POSTULER
Actuellement , 197 offres sont accessibles.
Indiquez un type de formation
Indiquez une région
Connaissance des réseaux hydrauliques - Industrie
Stratégie de maintenance - Industrie
Technologies liées à la maintenance - Industrie
Maintenance Niveau 1 - Industrie
Attribution et fonctionnement du CSE (Entreprises moins de 50 salariés) - Ressources humaines
Attribution et fonctionnement du CSE - Ressources humaines
Formation des membres du CSE en Santé, sécurité et conditions de Travail - Ressources humaines
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES : MEMBRES DU CSE – SANTE, SECURITE et CONDITIONS DE TRAVAIL - Ressources humaines
Formation économique des membres du CSE - Ressources humaines
Formation Président du CSE - Ressources humaines
Parcours VOLTAIRE - Langues
dessinateur projeteur en conception mécanique assistée par ordinateur (cmaodp) -
chargé de projets en conception mécanique assistée par ordinateur (cmaocp) -
responsable de secteur de productique industrielle (rspi) -
maîtrise des énergies renouvelables et électriques (mere) -
responsable de site de production du bâtiment (bat) -
qualité des produits et des processus (qpp) -
logistique et amélioration industrielle (lai) -
gestion opérationnelle et stratégique des rh et de la paie (grh) - Comptabilité - Finance - Gestion
attaché(e) de gestion dans une structure de direction (agsd) - Comptabilité - Finance - Gestion