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A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des femmes, Bruno Bertin, Directeur des Ressources Humaines #Stellantis France précise

« nous suivons l’évolution égalité Hommes/Femmes de près depuis de nombreuses années. Notre premier accord triennal en la matière date de 2003, renouvelé 5 fois.

Stellantis France fait de la mixité et de l'égalité professionnelle un axe fondamental de sa politique et nous avons pour objectif aujourd’hui d'être une référence sur ce sujet.

Nous travaillons sur un nouvel accord qui aura pour but d’améliorer et de valoriser les mesures déjà mises en place et d’innover en faveur de la diversité et de l’inclusion».

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At the April 3 hashtag#FreedomofMobilityForum 2024, students from leading universities – Brandeis University, HEC Paris and ENSA Kénitra – encouraged the exchange of ideas by bringing questions from the younger generation to the debate
#WorldDay #CulturalDiversity: #Stellantis is an inclusive environment that spans 170 nationalities across all six of our regions, creating a #workplace in which everyone can achieve their best, free of prejudice and with equal opportunities for all.
#Apprentissage chez #Stellantis : c'est parti !
#StellantisDareForward 2030
#Stellantis, détenteur du label Happy Trainees recrute près de 600 stagiaires dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, le commerce, le marketing, le digital, la qualité, la production, les SI, les RH, la finance, les achats, le software…
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