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« Elior s’engage quotidiennement aux cotés des collaborateurs, managers et responsables #RH pour anticiper et prévenir les risques de désinsertion professionnelle ...

… notre but est d'aider dans les situations de maintien dans l’emploi techniquement complexes et de faire le lien avec les acteurs externes du domaine comme la médecine du travail, Cap Emploi ou d’autres experts du #handicap. » - Fyntha Parant, responsable #Diversité et Handicap chez Elior France.

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, découvrez les actions d'Elior France pour accueillir et accompagner les collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap

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Elior Group célèbre la semaine de la hashtag#diversité qui se déroulera du 1er au 5 juillet 2024. Cet événement est une occasion unique pour nous mobiliser autour des thèmes du hashtag#handicap, de l'hashtag#interculturel, de l'hashtag#intergénérationnel
Aujourd’hui, à l’occasion de la hashtag#JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes, Elior Group réaffirme ses engagements pour le respect et l'égalité des droits entre les femmes et les hommes au sein de nos filiales.
[hashtag#Communiqué] : Elior Group, l’un des leaders mondiaux de la restauration collective et des multiservices, annonce l’ouverture de son Centre de Formation d'Apprentis (CFA), dans la continuité des engagements forts du Groupe en faveur de l’insertion
Elior prône la diversité générationnelle, c’est pour cela, que, chaque année, les équipes accueillent des Seniors toujours plus motivés.
Vu dans Le Point, à l’occasion de la journée DuoDay, Lucas, un de nos responsables de restauration est mis à l’honneur dans le cadre d’une campagne gouvernementale de sensibilisation sur l’emploi des personnes en situation de handicap !
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