Les 20 collaborateurs du Programme Talents se sont retrouvés les 8 et 9 juin, à Paris, pour la dernière étape de leur parcours apprenant. Au programme : la découverte de Leonard, la plateforme de prospective et d’#innovation de vinci, présentée par Matthieu Lerondeau et Nathalie Martin-Sorvillo, une formation "Habitat et défis environnementaux" dispensée par Lauranne Schied et Annie Lisena de LSRE, promoteur immobilier écologique et engagé, la découverte de l'Atelier Milton, méthode ludique permettant à tout un chacun d’intégrer simplement les principes d’une vie #BasCarbone en entreprise et par extension sans sa sphère privée.

L'après-midi, le groupe a investi les locaux du Learning Planet Institute, lieu de réinvention de l’apprentissage. Ils ont pu y rencontrer la prospectiviste et plasticienne Raphaële Bidault-Waddington, qui les a fait réfléchir et réagir sur le rapport au temps, Catherine Etévé, de Powerflow, a ensuite évoqué les incontournables du management en entreprise : le brief, le feedback et l’entretien annuel.

Enfin, avant de partager les enseignements de ce parcours foisonnant avec Anne-Sophie Grave et Catherine Chavanier, les participants se sont rendus à la Boulangerie, centre d'hébergement d'urgence d’Adoma (Groupe CDC Habitat) où Hichame Nougaoui, directeur territorial de Paris pour #Adoma, a pu évoquer quelques-uns des enjeux des dispositifs d’accueil d’urgence des territoires parisien et francilien.

Rendez-vous en septembre pour la suite du programme : les participants se retrouveront pour constituer le premier think & do tank du Groupe. A suivre !