Safran a proposé à ses DRH d'expérimenter la formation au poste de travail lors de son dernier séminaire RH international au CampusFab !
A travers la méthodologie TWI-JI (Training Within Industry – Job Instruction) et la solution HAPSTER, ils ont pu tester l’apprentissage grâce aux gestes métiers.
~ en présence de Frédéric HENRION – Président CampusFab.
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