Safran a proposé à ses DRH d'expérimenter la formation au poste de travail lors de son dernier séminaire RH international au CampusFab !

A travers la méthodologie TWI-JI (Training Within Industry – Job Instruction) et la solution HAPSTER, ils ont pu tester l’apprentissage grâce aux gestes métiers.

~ en présence de Frédéric HENRION – Président CampusFab.