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Retour sur le Coopérathon, une expérience unique d’innovation sociale
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Engagement, bienveillance, coopération, échanges et foisonnement de talent : découvrez l’expérience de Palmyre Roigt, cheffe de projet et formatrice chez Simplon Corp, lors du Coopérathon.

 

Retour sur le Coopérathon, une expérience unique d’innovation sociale

 

Peux-tu nous expliquer ce qu’est le Coopérathon ?

Créé en 2016 par le mouvement des Caisses Desjardins au Canada et lancé en France en 2018 par la BRED, le Coopérathon est la plus grande compétition d’innovation sociale ouverte au monde. Elle se déroule quasi-simultanément dans 4 pays : Canada, France, Belgique et Chili. Entrepreneurs, étudiants, designers, développeurs, professionnels et experts de tous horizons se sont retrouvés durant 25 jours autour de 4 thématiques, s'inscrivant dans les objectifs de développement durable de l’ONU (Santé, Finance, Education, Environnement) afin de mener à bien des projets à fort impact social pour passer de l'idée à l'action et changer la société.

 

Quelle a été ton expérience avec cet événement ?

Ancienne apprenante de la formation Référent Digital chez Simplon.co, j’ai eu la chance d'y participer l'année dernière, lors de sa première édition en France, en tant que citoyenne engagée avec trois compères simplonniens (Benjamin Jehl, Jeffrey Eschyle et Robin Moya). Nous avions rejoins Eric, salarié de la Bred et porteur de projet autour de l’environnement. L'expérience fût tellement riche en rencontres et en émotion que je suis revenue cette année mais cette fois du côté des facilitateurs, accompagnée par le Laptop, un lieu unique à Paris qui favorise l'innovation et la créativité et propose une expérience d'apprentissage unique autour du Design (UX, service, Design Sprint, facilitation).

 

Comment se déroule le Coopérathon ?

Participer au Coopérathon, c'est entre autres bénéficier de l’expertise du Laptop et de leur accompagnement autour d'une méthodologie bien reconnue et demandée aujourd'hui : le Design Thinking. Comprendre, concevoir, construire, convaincre, ce sont les étapes qui ont permis aux équipes de structurer leur idée après s’être confrontées à d’autres points de vue. Elles ont élargi leurs connaissances et réflexions autour de leur problématique et ont aujourd'hui une solution testée et plus juste ! Peu importe qui arrive en finale, tout le monde en sort grandi et enrichi. Nous étions 260 participants en 2018. Cette année, 12 Simplonien.ne.s ont rejoint l'aventure parmi les 350 participants. Serez-vous des nôtres l'année prochaine ?

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