Manager est un métier qui requiert, au-delà d'une expertise technique, une posture, des savoir-faire et savoir-être spécifiques.

Forte de cette conviction, l'UGAP mène depuis plusieurs années une démarche d'accompagnement globale et cohérente de sa communauté managériale. En 2020, la création de l'Académie du management a concrétisé la volonté de l'entreprise de donner aux encadrants les moyens de leur engagement au quotidien auprès de leurs équipes et de leur contribution à la performance et à la transformation de l'UGAP.

L'établissement permet ainsi à ses managers de développer une culture commune, de partager et échanger avec leurs pairs et de construire leur plan de développement personnel.

Pour cela, l'Académie dispose d'un espace intranet dédié et propose une offre de services sous divers formats pédagogiques, le plus souvent participatifs et basés sur le volontariat : charte des valeurs et référentiel managérial, groupes d'échanges de pratiques, conférences, laboratoires, rencontres annuelles, ateliers thématiques, lettres et brèves management...