L’Observatoire de la #Mixité publie son livre vert 2021, proposant 6 mesures concrètes pour faire progresser la mixité femmes-hommes.

L’Observatoire de la Mixité est un ‘think and do tank’  qui réunit des entreprises actives sur le sujet de la mixité femmes/hommes, ainsi que des expertes et experts reconnus sur ce sujet. Également au sein de son Club, des dirigeantes et dirigeants d’entreprises qui accompagnent, creusent et amplifient les travaux visant à accélérer la mixité femmes/hommes, à l’instar d'Hélène Bernicot, directrice générale du Crédit Mutuel Arkea.

En publiant son livre vert, l’Observatoire de la Mixité propose une « boîte à outils » évolutive intégrant des exemples concrets comme le plan de sensibilisation “Tous Inclusifs” du  Crédit Mutuel Arkéa qui fait écho à la mesure 2 “Opérer un changement durable de culture, vers une culture de l’inclusion”.

Fer de lance du Crédit Mutuel Arkéa, la formation “Tous Inclusifs” se fixe un objectif ambitieux : sensibiliser les 11 000 collaborateurs du groupe à la mixité, la diversité, l’inclusion et accompagner un changement des mentalités. Construits sur le mode participatif, ces ateliers ont permis à chacun de découvrir et prendre conscience des stéréotypes qui peuvent nous animer, toutes et tous.

Aujourd’hui, ce sont plus de 8 000 collaborateurs qui ont été formés. Objectif : 100 % des  collaborateurs sensibilisés à fin 2021 !

“ Nous avons fait le choix de participer aux travaux et réflexions pilotés par cet Observatoire. Nous sommes fiers de faire partie de ce collectif qui est un bon moyen de s'inspirer d'acteurs, d'actrices et de pratiques remarquables ayant trait à ce sujet qui est un véritable enjeu pour nous. Il constitue aussi un bon moyen de mettre en avant et faire connaître nos initiatives en la matière illustrant notamment l'adéquation de notre Raison d'Être à ces enjeux de société.” Benoit Pradeux, Responsable Diversité et Qualité de vie au travail au sein du Crédit Mutuel Arkéa

Lien vers le Livre vert https://lnkd.in/dkQKm7Dd