En première ligne, les agents des collectivités territoriales sont particulièrement touchés :

- 23 % des salariés manifestaient un risque élevé de dépression en lien avec l’épidémie, mais aussi avec la dégradation de leurs conditions de travail, selon l’enquête TraCov de la Dares du premier trimestre 2021.

- on observe également un « doublement des burn-out » des salariés en un an et la

« détresse psychologique » d’un manager sur deux, d’après le baromètre Opinion Way pour le cabinet Empreinte humaine

Y a-t-il des choses mises en place à une échelle locale dans votre collectivité pour préserver la santé mentale des agents ?

Participez au débat lancé par le le #Mobilizateur Mathieu F.