EGIS - Vie de l’entreprise
Chez Egis, nous avons à cœur de nous engager en faveur d’une plus grande égalité professionnelle, en attirant davantage de femmes, en préservant nos talents féminins et en leur permettant de progresser au sein de l’entreprise. Insuffler plus de mixité dan
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C'est pourquoi lors du Meet'Ingé* qui s'est tenu hier, nous avons signé la Charte de la mixité élaborée par Syntec-Ingénierie.

Par la signature de cette charte nous nous engageons à :

nous mobiliser pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes, en particulier des jeunes filles

veiller à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes tout au long de leur carrière

favoriser un équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous

encourager l’accès aux postes de direction pour les femmes, en développant la mobilité ascendante

 

* Le forum #Meetingé, organisé par Syntec-ingénierie, est un rendez-vous incontournable qui permet aux entreprises d’échanger de vive voix avec les étudiants, jeunes diplômés et actifs de l’ingénierie.

Chez Egis, nous avons à cœur de nous engager en faveur d’une plus grande égalité professionnelle, en attirant davantage de femmes, en préservant nos talents féminins et en leur permettant de progresser au sein de l’entreprise. Insuffler plus de mixité dan - Vie de l’entreprise