83 % de nos collaborateurs déclarent avoir un manager qui leur fait un feedback régulier sur leur travail. Un management de partage, responsabilisant et courageux, qui permet les partages constructifs.

Et chez Mutuaide, on fait aussi du feedback inversé : grandir ensemble est une priorité.

Et pour vous, la culture du feedback c’est important ?

*Baromètre d’Opinion Groupe réalisé auprès de 27 000 salariés du Groupe du 22 mars au 2 avril 2021 par Ipsos