Ce projet appelé "CAP 1000 alternants", pleinement intégré dans le cadre du plan gouvernemental « #1jeune1solution », a permis à ces jeunes recrutés d'intégrer aussi bien des postes techniques, scientifiques que fonctionnels. L’alternance permet aussi faire découvrir le CEA. C’est un outil de recrutement au service du renouvellement des compétences, crucial pour notre organisme qui va renouveler 1/3 de ses effectifs d’ici 2029.

Retrouvez le témoignage d'Océane, gestionnaire de paie et 1000e alternante au CEA

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