Cette semaine, l’Institut de l'Entreprise a présenté ses propositions à destination des candidats aux élections présidentielles. Fruit d’une démarche inédite ayant associé 50 dirigeants d’entreprise et 120 Français, elles portent sur 4 grandes thématiques : l’employabilité, la qualité de vie au travail, le partage des bénéfices et la transition climatique.

Christian de LA BRELIE, directeur général de KLESIA, a eu le plaisir de présider aux côtés de Sébastien Bazin, président directeur général du groupe Accor, la commission « Nouvelles organisations et qualité de vie au travail ».

Parmi les propositions, celle d’inciter les entreprises à permettre à leurs collaborateurs de s’engager, sur leur temps de travail, dans des activités à « impact » en faveur de l’intérêt général et des grands enjeux sociétaux :

En étendant le dispositif de mise à disposition temporaire de salariés, prévu à l’article L. 8241-3 du Code du travail, aux entreprises de moins de 5 000 salariés

En créant un avantage social pour les entreprises qui mettent à disposition des salariés dans le cadre d’un mécénat de compétences

En faisant de la mise en place des dispositifs pro bono et de mécénat d’entreprise des thèmes au sein de la négociation obligatoire sur la qualité de vie au travail

Découvrez l’ensemble des propositions formulées http://ow.ly/xNRu50HMhu2