Il a déjà été testé par de nombreuses entreprises comme The Adecco Group, BNP Paribas, The Coca-Cola Company, Groupe Crédit Agricole, Groupe Keolis, L'Oréal ou encore Siemens.

Cet outil expérimental permet aux entreprises volontaires d'avoir une photographie de la composition de leurs effectifs afin d'analyser la diversité des collaborateurs.

Et vous, quelles sont vos pratiques pour favoriser la #diversité dans vos #recrutements ?

+ d'infos dans Le Figaro https://urlz.fr/hEtp