Le versement se fait à l’issue de chaque #mission.

Une mission équivaut à un contrat initial et deux prolongations maximum (sauf en cas de remplacement d'un collaborateur absent au sein de l'entreprise utilisatrice, auquel cas les prolongations seront équivalentes à la durée de l’absence du salarié que vous remplacez).

Le versement figurera sur le bulletin de salaire sur lequel la mission sera effectivement échue

Je n'ai pas le droit à mes IFM si...

Je signe un CDI avec l’entreprise utilisatrice

J'abandonne ma mission (à mon initiative)

Mon contrat est rompu pour faute grave

J'ai un contrat de mission-formation (si la formation se déroule pendant le temps de travail ou entre deux missions, vous êtes alors d'un contrat de mission-formation)

Psst...

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