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Quelles compétences seront au coeur des stratégies de recrutement en 2030 ?
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Les soft skills, compétences émotionnelles en français, sont de plus en plus valorisées par les entreprises et deviennent aujourd'hui la priorité des recruteurs

Afin d'assurer la coordination des équipes, la prise de décision, ou encore la résolution de problèmes, ces qualités humaines seront indispensables pour exploiter pleinement le potentiel des nouvelles technologies !

 

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