Nous voulons que nos collaborateurs puissent être pleinement eux-mêmes au travail, peu importe leur âge, leur sexe, leur nationalité, leur culture ou leur caractéristique personnelle, et qu’ils participent à un environnement professionnel où chacun se sent respecté.​

En 2021, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap a atteint plus de 6% et dépasse la moyenne des entreprises françaises (3,5%).​

Nous sommes convaincus de contribuer à une société plus ouverte, plus juste et plus inclusive. Merci aux équipes qui contribuent chaque jour à faire rayonner nos valeurs.​