A nouveau notre collectivité s’inscrit dans l’accompagnement, la valorisation, la montée en compétences et l’épanouissement professionnel de son personnel afin d’apporter un service de qualité à ses administrés.

Les objectifs de ce réseau interne sont à ce titre de rendre accessible la formation pour l’ensemble du personnel, permettre à nos experts métiers d’apporter leurs connaissances au plus grand nombre et ainsi garantir un socle de compétences systémique !

De nombreuses thématiques seront proposées sur les environnements structurels tels que les marchés publics, les finances publiques mais aussi sur des thématiques plus spécifiques orientés vers les métiers de le Petite Enfance, Jeunesse, …

Nous ne manquerons pas de vous faire partager nos expériences en la matière !