Nous faisons partie des 488 entreprises engagées dans cette compétition digitale pour apprendre et sensibiliser sur le sujet du #handicap en participant à ce défi pendant 4 semaines, du 13 juin au 7 juillet.

C’est un sujet que nous défendons particulièrement : nous comptons 7,77 % de salariés en situation de handicap dans nos hypermarchés, supermarchés, services d’appui et logistique. Et nous allons continuer à encourager cette dynamique autour de l’inclusion avec l’ensemble de nos collaborateurs, c’est l’affaire de tous !