Aujourd’hui se conclut la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui met l’accent cette année sur la quête de sens au travail.

A cette occasion, le groupe MACSF a mis en place un programme spécial tout au long de la semaine, à destination de ses collaborateurs, afin de redonner du sens à leur travail et de recréer du lien entre eux, après des périodes sanitaires complexes.

Du sens nous en avons en effet tous besoin ! Du sens dans notre travail au quotidien mais aussi au niveau de l’entreprise. C’est pourquoi le groupe a souhaité expliquer de façon très pédagogique à ses collaborateurs sa démarche RSE et ce, en vidéo. Qu’est-ce que la RSE ? En quoi un assureur peut-il agir plus particulièrement ? Dans quels domaines d’actions ? Aussi, l’émission inédite « e=MACSF » est allée enquêter avec Emmanuel Renoux, directeur RSE, devenu Mac Lesggy by MACSF pour un jour !

Les collaborateurs ont également été invités à la toute première édition de « MACSF Plage » qui s'est déroulée sous le soleil de La Défense. Ils ont pu déguster glaces à l'italienne et smoothies vitaminés entre deux parties de baby-foot et discussions estivales sur les transats, les pieds dans le sable. Une belle occasion de célébrer l'été mais surtout de se retrouver et de partager un moment convivial ensemble.

Après cette summer party, l'heure d'une pause détente bien méritée a sonné pour une quarantaine de collaborateurs qui ont bénéficié d'une session de massage Shiatsu délivrée par des praticiens experts de Equilibre et Santé au Travail par le Shiatsu : un moment de bien-être entre deux réunions !

Mais pour le groupe MACSF, la QVCT c’est aussi tout au long de l’année grâce à des actions concrètes telles que des campagnes annuelles de prévention, des sessions de massage Amma et Shiatsu, la mesure régulière du ressenti et des attentes des collaborateurs, des coachings sur l’alimentation et l’arrêt du tabac, un accompagnement psychologique, etc. Et cela va se poursuivre dans les mois à venir avec notamment la signature prochaine d'un nouvel accord sur le travail à distance pratiqué depuis 2008 au sein du groupe.