Fruit d’un projet constructif allant d’un diagnostic complet de nos pratiques à la construction d’un plan d’actions, d’une politique Handicap et d’un réseau de référents et d’ambassadeurs Handicap au plus proche de nos restaurants, l’entreprise concrétise ses actions en s’accompagnant de l’AGEFIPH pour les 3 prochaines années.

Affichant désormais un taux d’emploi de 4,95% en 2021, ces différentes actions portent leurs fruits : +2 points en 2 ans !

Ce partenariat nous permettra de continuer à accompagner nos collaborateurs et à promouvoir nos valeurs sociales et inclusives.