Comment ? en luttant durablement contre les biais, en créant un environnement divers et inclusif, propice à l’engagement et en constituant des équipes de direction diversifiées avec la promotion de plus de femmes à des postes à responsabilité.

La parole à Isabelle Debeaupuis, Laurence Voinier et Alain Voiment, sponsors de la mixité et la diversité.