C'est le bilan après cette 10ème édition du DEWO Development Center. Sven Ackermann, Team Leader WMS Training chez DACHSER, et son équipe sont responsables de l'organisation et de la mise en œuvre de la formation.

Pour lui, le partage de connaissances est central : "L’objectif est atteint lorsque les collaborateurs sont animés par nos formations et qu'ils mettent par la suite en action les connaissances acquises dans leur activité. En comprenant mieux les processus ou les procédures, ils peuvent les rendre optimales au sein de leurs agences".

Pour en savoir plus sur le fonctionnement d'un Development Center chez DACHSER, cliquez ici : https://lnkd.in/eAuUFu6m