#Diversité & #Inclusion sont des enjeux clés pour le Groupe qui s’incarnent dans les programmes d'actions que nous développons tout au long de l'année
Pour en savoir plus et partager sur les expériences et les bonnes pratiques des politiques inclusives au sein de Société Générale, retrouvons-nous à l'occasion de l'#InclusivDay le 3 juin.
Au programme : conférences, networking et possibilité de prendre rendez-vous avec nos experts Société Générale.
Au sein du groupe Société Générale, la diversité et l’inclusion ne sont pas le seul fruit d’obligations légales, mais un enjeu stratégique d’aujourd’hui et de demain au service de notre raison d’être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ».
Notre volonté est d’être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu’ils sont, à l’image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons.
Favoriser la diversité et l'inclusion est clé pour construire une entreprise à la fois performante et innovante, responsable et ouverte sur le monde.