Les 50 participants de cette nouvelle édition se sont réunis aujourd’hui pour le lancement du programme 2022-2023. L’occasion de découvrir les 25 binômes constitués autour des #softskills à travailler ensemble, et de faire le point sur les attentes, les objectifs et les étapes clés de l’année à venir.

Lancé en juin 2021, le Women Mentorship Program est le programme de #mentorat de DEKRA dédié 100% aux femmes. L’enjeu : favoriser le #développement #professionnel et #personnel, le leadership et la visibilité des collaboratrices, cadres ou non, à travers une relation privilégiée de confiance et de partage, avec un collaborateur ou collaboratrice expérimenté(e)

Merci à l’équipe RH et au Pôle Carrière Management qui intègre la Diversité et l’Inclusion Amandine Monvoisin Corinne CRIERE

Ainsi qu’à Gisele Szczyglak et à Denise Christmann de WLC Partners pour leur accompagnement qui a déjà fait ses preuves !