« La modernisation du réseau et l’essor du #GazVert, dans le cadre de la #TransitionEnergétique, implique pour GRDF de s’adapter rapidement avec la création de nouveaux métiers.

En 2020, plus de 50 personnes ont été recrutées sur le territoire des #HautsDeFrance. Nous proposons à nos alternants diverses aides (logement, transport, financement du permis de conduire…) ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Par ailleurs, 40% des postes en alternance au sein de notre entreprise débouchent sur un #emploi pérenne.

La #diversité des profils est une priorité pour GRDF, c’est pourquoi nous favorisons la féminisation des métiers techniques, le recrutement de personne éloignées de l’#emploi ou en situation de handicap. »