Un partenariat auquel nous tenons, comme l'a rappelé notre directeur des engagements sociétaux, Pascal Andrieux, puisqu’il nous permet d’être "au contact des startups et des projets".

Une soirée passionnante avec des pitchs de quelques-unes de ces startups que nous accompagnons (LeanPay, Time2start, May, Méno Rebelle, Noö Family , MYTEAMILY). Mais aussi des retours d’expérience intéressants comme celui de de Fred PLAIS, cofondateur de Platform.sh, une entreprise 100% remote depuis 2010 qui compte plus 300 salariés.

Invité à prendre la parole notre directeur de programme QVT Quentin Trillaud a rappelé qu'un «1 salarié sur 3 a des difficultés pour concilier le travail et ses autres engagements personnels. [...] Il est donc urgent pour les entreprises de s'intéresser aux vulnérabilités et besoins de leurs collaborateurs». De son côté Celine Ribes, notre responsable QVT diversité handicap, a insisté sur l'impact de la crise sanitaire : « Lors de leur retour au travail en présentiel, nous avons accueilli des salariés marqués par cette période et qui avaient acquis des habitudes que nous avons souhaité développer et adapter dans un nouveau contexte de travail ».

Des échanges riches qui se poursuivront évidemment dans les mois à venir.