A fin septembre, les filiales de #SPIE en France avaient déjà réalisé l’objectif annuel de recrutement fixé à 3 600 collaboratrices et collaborateurs, dont 600 alternant-es et prévoient de recruter encore 850 CDI ou CDD au 4ème trimestre 2022, partout en France. Dans un secteur porté par les défis liés aux transitions énergétique, numérique et industrielle, ce niveau élevé de recrutement sera poursuivi en 2023.

Nos expertises techniques dans des domaines en forte croissance (#smartcity, bâtiment intelligent, services aux industries et énergies) nous permettent de proposer à nos clients des solutions vertes, concrètes et locales. Nos services répondent parfaitement aux ambitions du plan FranceRelance qui prévoit 100 milliards d’euros d’investissements dans la #décarbonation, la reconquête industrielle et le renforcement des compétences et des qualifications dans l’ensemble du pays.

Venez chez nous si ça vous branche d’agir pour la transition énergétique et pour la transformation numérique !

Lire le communiqué de presse : https://lnkd.in/eKuiCgBx

Comestible.

Et aujourd'hui nous avons BESOIN DE VOUS, DE VOS VOTES !

Un des lauréats de l'an dernier se verra récompensé du "PRIX D'HONNEUR", accompagné de la somme de 5000 € !

Vous pouvez nous soutenir en votant pour notre #projet. N'hésitez pas à diffuser l'information tout autour de vous.

Ensemble, nous pouvons gagner cette distinction et concrétiser de nouveaux #challenges !

Le vote est ouvert jusqu'au 18 novembre.

Pour accéder au sondage, cliquez sur le lien : https://lnkd.in/etBDuyBt