POLE EMPLOI -
Vie de l’entreprise
Le recrutement d’une personne en situation de handicap est un geste fort pour une #entreprise qui veut affirmer ses valeurs
Le recrutement d’une personne en situation de handicap est un geste fort pour une #entreprise qui veut affirmer ses valeurs
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La loi Travail du 8 août 2016 a créé un dispositif spécifique pour renforcer l’accompagnement des salariés handicapés.
Découvrez comment faire face aux idées reçues, le cadre légal pour l'emploi de personnes en situation de #handicap ainsi que nos 3 conseils pour favoriser l'intégration des salariés !
Pour aller plus loin, c’est ici https://lnkd.in/eGt65DDd
Le recrutement d’une personne en situation de handicap est un geste fort pour une #entreprise qui veut affirmer ses valeurs
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