recruter des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% de votre effectif total si vous avez au moins 20 salariés.

déclarer le nombre d'emplois occupés par un travailleur handicapé par le biais d'une déclaration spécifique : la DOETH.

Faites le point dès maintenant : https://swll.to/v6q3I

Et pour encore plus d’infos utiles et pratiques pour gérer votre activité, abonnez-vous à la newsletter Bercy Infos Entreprises https://swll.to/RQjM6m