C'est pourquoi, nous adhérons et sommes signataires depuis plusieurs années :

à la Charte de la Diversité,

à la Charte des intermédiaires de l'emploi "Ensemble pour l'égalité dans les recrutements" - charte signée avec le Défenseur des Droits,

à la Charte des entreprises de travail temporaire pour la non-discrimination et pour l'égalité de traitement et la diversité,

aux accords du Prism'emploi sur l'égalité de traitement et la promotion de la diversité dans le secteur de l'intérim et auprès des entreprises clientes.