Recruter c’est aussi accompagner nos nouveaux collègues lors de leur prise de fonction. Depuis 1 an, la Ville de Puteaux propose un parcours d’intégration en 2 phases à ses nouveaux agents.

Dans un premier temps, toutes les 6 semaines, un petit déjeuner suivi d’une réunion menée par la Direction des Ressources Humaines, présente aux agents les clés de leur nouvel environnement professionnel : organigramme, interlocuteurs RH, les outils de communication, les modalités pratiques (badge, mutuelle) ….

Dans un second temps, la matinée d’intégration réunie les agents recrutés sur le dernier semestre. Une visite guidée, en collaboration avec la direction des Archives et la direction de l’Aménagement urbain, permet aux agents de découvrir et développer leur connaissance du territoire où ils travaillent et évoluent.

Puis, la direction générale, des directions focus, Monsieur FRANCHI, Maire adjoint délégué au personnel et Madame CECCALDI-RAYNAUD, maire de Puteaux, accueillent les collègues pour une présentation des directions et projets structurants à venir.

Cette matinée s’achève par un moment de convivialité.

Depuis 1 an, 175 agents ont été invités à suivre ce parcours. Nos collègues ont apprécié ce temps qui leur permet de mieux appréhender leur environnement professionnel, de faciliter l’appartenance à notre collectivité et d’échanger avec les collègues de tous secteurs.

Bienvenus à tous nos collègues, nos ressources, talents et compétences !