Nos nouveaux collègues ont été recrutés partout en France, à des postes variés : assistance technique et administrative, vente, gestion de projets, contrôle de gestion, communication, juridique, etc.

Pour faciliter leur intégration, nous avons créé un parcours découverte pendant leurs premiers mois, rythmé par des présentations vidéo, des webinaires, des ateliers ou encore un livret digital. Ce parcours s'est achevé la semaine dernière avec une journée d'intégration en présentiel.

Durant cette journée, nos recrues ont pu :

Mieux s’approprier les projets et missions de notre groupe grâce à un jeu immersif.

Découvrir la culture client autour d’un cas concret et proposer des solutions pour une expérience client réussie.

Coconstruire l’identité de la communauté alternants : ils ont pu proposer des initiatives originales pour une expérience alternante mémorable.

Olivier RUTHARDT, notre directeur général adjoint chargé des ressources humaines, est venu les accueillir et a pu constater leur dynamisme, leur volonté de bien faire et, déjà, leur fort engagement.

De l’avis général, la journée a été très appréciée. « Il y avait beaucoup d'activité en groupe et d'animation ce qui a rendu la journée rapide et animée ! J'ai trouvé l'organisation et l'investissement autour de cet évènement assez impressionnant, je ne m'attendais pas à autant à la fois de liberté notamment pour réseauter et de jeux en équipe plus cadrés pour apprendre sur le groupe » résume ainsi une alternante.