Crédit Agricole -
Vie de l’entreprise
Cette année le mois des Diversités qui a démarré le 2 novembre a permis aux collaboratrices et collaborateurs de profiter d’évènements d’inspiration, d’accompagnement et de réseautage.
Cette année le mois des Diversités qui a démarré le 2 novembre a permis aux collaboratrices et collaborateurs de profiter d’évènements d’inspiration, d’accompagnement et de réseautage.
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A cette occasion et dans le cadre du programme de mentorat interne « Boost’Her », 11 mentorées de Crédit Agricole S.A. entité sociale ont été invitées à un atelier de partage d’expériences et d’inspiration.
Animé par Audrey Behaegel, Intervenante et Coach Experte en Leadership & Management, les mentorées ont ainsi pu travailler individuellement et collectivement autour de la thématique de l’audace.
Cette année le mois des Diversités qui a démarré le 2 novembre a permis aux collaboratrices et collaborateurs de profiter d’évènements d’inspiration, d’accompagnement et de réseautage.
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