L’objectif : accueillir des jeunes filles de 3ème pour leur faire découvrir les métiers du #numérique.

Au cours de ces quelques jours d’immersions, les jeunes stagiaires ont appris à coder, participé à des ateliers sur l’#agilité – animés par JEROME RAJKOVIC et Arthur Jourdin – et rencontré des collaboratrices d’Inetum qui ont témoigné de leur parcours et de leur mission.

Merci à Aurore Revol, Suzel tricoteaux, Assala G. Gouizi et Ludivine Petitdemange d’avoir partagé leur expérience aux 12 jeunes filles. Merci également à FACE MEL pour l’organisation de l’événement, à Maude Pupin et Yann Secq de l’Université de Lille pour l’encadrement des stagiaires et à notre équipe Inetum à #Lille pour l'accueil et l’implication.

Depuis plusieurs années Inetum porte une attention particulière à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et mène plusieurs actions favorables à l’#inclusion et la diversité des profils dans le secteur du numérique. En 2023 Inetum reçoit la certification #TopEmployerEurope qui vient récompenser les initiatives RH du Groupe pour permettre à chacun les meilleures conditions pour façonner son parcours de carrière au sein du Groupe en vivant son propre positive digital flow.