Orano -
Vie de l’entreprise
Depuis janvier 2022, le groupe @Orano fait partie du collectif inter-organisations #StOpE. L'initiative #StOpe a été créée par Accor, EY et L'Oréal avec pour objectif d’agir collectivement et durablement contre le sexisme ordinaire au #travail
Depuis janvier 2022, le groupe @Orano fait partie du collectif inter-organisations #StOpE. L'initiative #StOpe a été créée par Accor, EY et L'Oréal avec pour objectif d’agir collectivement et durablement contre le sexisme ordinaire au #travail
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Ce 25 janvier 2023, journée nationale de lutte contre le sexisme, 48 nouvelles organisations rejoignent le collectif en signant l’acte d’engagement #StOpE. Nous sommes désormais 199 organisations à collaborer et à mutualiser nos idées, ressources et actions autour des 8 engagements de l’initiative pour lutter contre le sexisme ordinaire au travail.
Depuis 2021, l'initiative #StOpE est coordonnée par l'AFMD, plus d'info ici : https://bit.ly/40bV3aT
Depuis janvier 2022, le groupe @Orano fait partie du collectif inter-organisations #StOpE. L'initiative #StOpe a été créée par Accor, EY et L'Oréal avec pour objectif d’agir collectivement et durablement contre le sexisme ordinaire au #travail
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