A l’automne dernier, 20 000 français travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés ont été contactés, sans que leur direction en soit informée, et ont noté de 1 à 5 leur entreprise sur neuf critères.

Parmi eux, l'attention portée à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés, l’autonomie que l'entreprise leur accordent, ou encore les opportunités de développement possible.

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