Les 1er & 2 février, les 20 collaborateurs du Programme Talents se sont retrouvés pour décrypter ensemble deux thématiques : l'#InnovationSociale et les #SoftSkills.

Lors de cette deuxième session, les contours de l’#InnovationSociale, chère à #CDCHabitat et à son action territoriale, ont été regardés de près à travers le prisme de différents témoignages. Au programme : un échange avec Patrick Bernard qui porte la République des hyper-voisins, la visite des Amarres avec Aurore Rapin de Yes We Camp, une rencontre avec les équipes de 21, l'accélérateur de la Croix-Rouge française et la présentation d'expérimentations dans le domaine de l'#HabitatSocial avec Guillaume Ginebre d'Action Tank Entreprise et Pauvreté. A cette occasion, tous et toutes ont pu mesurer l’importance de la coopération, du pas de côté et la nécessaire mise en mouvement des acteurs, utilisateurs et usagers, comme autant de prérequis pour élaborer des réponses nouvelles à des besoins sociaux non ou mal couverts.

Changement de sujet le second jour pour un voyage plus intérieur sur les soft skills. Nous avons embarqué à bord du Quai Liberté pour une introduction de Jean Pralong sur ces compétences comportementales pas toujours faciles à identifier et évaluer. Les collaborateurs se sont ensuite concentrés sur 3 d'entres elles : #créativité, capacité d'adaptation et #leadership avant d'enregistrer un épisode du podcast du Programme Talents : Bivouac.

Merci aux intervenants et aux participants venus de tout le territoire pour ce temps de réflexion, d'ouverture et d'apprentissage !