Avec 75% de participation depuis 2018, nos collaborateurs savent que leurs suggestions d'amélioration sont au cœur de notre modèle managérial.

Reconnaissance, conditions de travail, teamwork ou encore convivialité ; nous sollicitons leurs avis sur un thème différent tous les mois via nos sondages.

Un grand Merci à tous nos collaborateurs qui nous aident à comprendre les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien et ainsi à nous améliorer pour mieux servir nos clients !