La Poste, dans sa stratégie de transformation numérique, a dévoilé sa première promotion de l'École de la data et de l’IA le 9 mars 2023.

Cette promotion est composée de 51 candidats passionnés, atteignant son objectif de parité bien avant les cinq ans prévus.

Avec un pool déjà solide de plus de 400 experts en data et IA, La Poste cherche à accélérer le recrutement de compétences pour optimiser l'efficacité opérationnelle, améliorer la satisfaction client et développer des solutions innovantes pour les entreprises et le secteur public.

Cette école s'adresse non seulement aux employés de #LaPoste cherchant à évoluer, mais aussi aux candidats externes intéressés par ces domaines. En réponse à la rareté croissante de compétences dans ces métiers, l'École de la data et de l’IA a pour but de former jusqu'à 250 candidats par an dans les trois prochaines années dans quatre métiers clés.

Nous sommes fiers d'accueillir des candidats aux profils diversifiés, dont 59 % en reconversion professionnelle et 7 issus de Pôle emploi. Cette diversité est le reflet de notre engagement envers l'inclusion et l'éthique, des valeurs fondamentales du groupe La Poste.

Le respect de l'usage des données personnelles et l'anticipation des futures réglementations en matière d'IA sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous proposons des cours d'IA éthique à nos candidats.

Nous sommes ravis de travailler en collaboration avec des filiales spécialisées comme Docaposte, Openvalue, SOFTEAM, et Probayes, et des partenaires externes tels que Simplon.co et HETIC.

Plus d'informations : https://lnkd.in/eBu_YDcr