Klesia -
Vie de l’entreprise
"Nous avons souhaité mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de l’entreprise à mission que nous sommes aujourd’hui. Nous avons ainsi mis en place deux dispositifs de mécénat de compétences , « Coup de pouce » et « Transition Emploi / Retraite solidai
"Nous avons souhaité mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de l’entreprise à mission que nous sommes aujourd’hui. Nous avons ainsi mis en place deux dispositifs de mécénat de compétences , « Coup de pouce » et « Transition Emploi / Retraite solidai
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Florence Puig, directrice de l'engagement chez KLESIA, revient sur la création de notre programme de mécénat de compétences dans le rapport d'activité 2022 de Passerelles et Compétences.
"Nous avons souhaité mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de l’entreprise à mission que nous sommes aujourd’hui. Nous avons ainsi mis en place deux dispositifs de mécénat de compétences , « Coup de pouce » et « Transition Emploi / Retraite solidai
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