Julhiet Sterwen - Vie de l’entreprise
[Secteur bancaire] Crise de vocation chez les banquiers
- Vie de l’entreprise

Le secteur bancaire souffre d’un désamour des collaborateurs(trices) et des candidat(e)s. La situation devient critique.

Pour attirer et fidéliser, le secteur doit s’adapter. La réussite de cette transformation passe par trois dimensions cruciales :

le sens du travail,

la modernité du secteur

l’accompagnement des collaborateurs

Découvrez la tribune écrite par Sophie Madet, Hatoumata Tounkara et Soukaïna Z. pour Revue Banque

N’hésitez pas à contacter les autrices pour en savoir plus.

 

Intéressé(e) par le sujet de l'attractivité et de la rétention ? Découvrez notre webinaire « Talents : mais que faire pour les attirer et les retenir »

En savoir + et s'inscrire

 

[Secteur bancaire] Crise de vocation chez les banquiers - Vie de l’entreprise